（2014年11月）
今年2月，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，按照市交通運(yùn)輸局的統(tǒng)一部署要求，在市局第二督導(dǎo)組的悉心指導(dǎo)下，結(jié)合工作實(shí)際，深入扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密圍繞為民務(wù)實(shí)清廉的主要內(nèi)容，聚焦“四風(fēng)”突出問題，扎扎實(shí)實(shí)完成了學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實(shí)、建章立制三個環(huán)節(jié)的工作任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)，得到了市交通運(yùn)輸局督導(dǎo)組的肯定，受到了公司黨員、干部和職工群眾的好評。現(xiàn)總結(jié)報告如下：
一、活動基本概況
在市區(qū)參學(xué)單位10個，3個總支、21個支部，黨員 618人，并聯(lián)系指導(dǎo)在縣（市）單位的教育實(shí)踐活動。活動開展以來，先后召開動員大會、黨委會、黨政聯(lián)席會、黨支部書記會以及黨的群眾路線教育專題會議多次，對黨的群眾路線教育實(shí)踐活動進(jìn)行全面部署，精心安排。充分利用網(wǎng)站、《安慶汽運(yùn)》報等各種宣傳媒體,對活動進(jìn)展情況進(jìn)行全方位宣傳報道，良好氛圍。
公司對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了考評和征求意見;組織集中學(xué)習(xí)22次、專題輔導(dǎo)2次、討論交流27次、先進(jìn)典型報告會1場次、舉辦座談會24 次、走訪職工群眾 117人次、開展黨員活動32次。活動中，公司共收到各種意見建議64條，經(jīng)黨委會、黨政聯(lián)席會、總經(jīng)理辦公會梳理整合為16 條;黨委專題民主生活會，共查擺三個方面32條問題，黨委成員之間共提出意見建議80余條。針對這些問題，黨委及黨委成員一一制定了整改任務(wù)書，明確完成時限，確保整改到位。同時，公司修改、完善、制定了考核考評、公務(wù)接待、督查督辦、黨委中心組學(xué)習(xí)、職工培訓(xùn)等八項(xiàng)工作制度，完善了密切聯(lián)系群眾，開門納諫機(jī)制。10月16日， 76名黨員干部、職工群眾代表參加測評，活動滿意率為97%。
二、主要做法
（一）高度重視，精心謀劃，確保教育實(shí)踐活動有序開展
黨委把深入開展教育實(shí)踐活動作為首要政治任務(wù)和重大政治責(zé)任，在市局的統(tǒng)一部署下迅速行動，召開黨委會議學(xué)習(xí)中央精神，圍繞活動的總體要求、目標(biāo)任務(wù)、主要內(nèi)容和方法步驟開展周密部署，為活動整體有序開展建立有效的組織保障和機(jī)制保障。
健全組織機(jī)構(gòu)、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。成立了由黨委書記掛帥的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)7個督導(dǎo)組，集合全部力量，確保統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工明確、責(zé)任到人，為活動的順利開展提供了組織保障。制定方案、強(qiáng)化實(shí)施保障。制定下發(fā)活動實(shí)施方案和督導(dǎo)工作方案，確保在組織推進(jìn)、活動內(nèi)容、進(jìn)度安排和方式方法等方面不折不扣地貫徹中央和上級黨委精神，不搞變通，不降標(biāo)準(zhǔn)；各參學(xué)單位黨組織分別制定本級活動開展計(jì)劃并報督導(dǎo)組審核，建立起層層落實(shí)的保障機(jī)制。
搞好動員、廣泛發(fā)動。及時召開動員大會，進(jìn)一步明確開展教育實(shí)踐活動的指導(dǎo)思想、總體要求和目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合公司實(shí)際，進(jìn)行了詳細(xì)部署。大力開展宣傳、營造輿論氛圍。公司網(wǎng)站專門開辟了“安慶汽運(yùn)公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動專欄”和專題網(wǎng)頁，安排專人負(fù)責(zé)即時更新，每周向市局活動辦報送《綜合情況周報表》，及時報送各類活動稿件，至9月底，公司網(wǎng)站共發(fā)布各類信息報道 187條，《安慶汽運(yùn)報》刊載活動稿件26篇，市局活動簡報及網(wǎng)站選用發(fā)布各類活動稿件21篇。
（二）深入學(xué)習(xí)，廣泛聽議，確保教育實(shí)踐活動質(zhì)量過硬
深入學(xué)習(xí)理論知識，堅(jiān)持知行合一，理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高思想認(rèn)識。對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求和焦裕祿精神，實(shí)實(shí)在在落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過聘請黨校教授上黨課、集體學(xué)習(xí)、交流心得、緬懷革命先烈等教育方式，力促學(xué)精學(xué)深學(xué)透。撰寫心得體會，交流學(xué)習(xí)心得，舉辦專題學(xué)習(xí)心得交流會6次。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，做到學(xué)習(xí)培訓(xùn)“全覆蓋”。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加集體學(xué)習(xí)，上帶下動形成濃郁的學(xué)習(xí)氛圍。多次安排專題學(xué)習(xí)，達(dá)到了學(xué)習(xí)主體、內(nèi)容、形式、時間的“全覆蓋”。各參學(xué)單位制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，以支部為單位，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，確保學(xué)習(xí)到會率，做到參學(xué)單位和參學(xué)黨員“全覆蓋”。
堅(jiān)持開門辦活動，全方位聽取意見。黨委緊扣中央要求和學(xué)習(xí)重點(diǎn)，開展多次集中學(xué)習(xí)討論，研究部署征求意見環(huán)節(jié)工作。在機(jī)關(guān)、市參學(xué)單位和各縣基層黨支部召開了22個專題調(diào)研座談會，征求了16個單位92名干部職工和離退休人員的意見建議；公司黨委成員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、督導(dǎo)組成員結(jié)合工作調(diào)研，深入 20 個基層單位征求意見。通過發(fā)放征求意見函、設(shè)置意見箱多種渠道征集到 23 條意見建議，為后續(xù)深入查擺等環(huán)節(jié)奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。
（三）深刻查擺，發(fā)揚(yáng)整風(fēng)精神，召開高質(zhì)量專題民主生活會
黨委堅(jiān)持把組織召開高質(zhì)量的專題民主生活會作為活動重中之重，堅(jiān)持以整風(fēng)精神深刻嚴(yán)肅地進(jìn)行查擺問題、開展批評，確�；顒硬蛔哌^場、取得預(yù)期效果。黨委兩次召開專題會議，對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，對照焦裕祿精神，聚焦“四風(fēng)”逐一找準(zhǔn)問題根源，綜合歸納、剖析查找出三個方面共32條問題。黨委書記主持撰寫黨委班子對照檢查材料，進(jìn)行了3次大的修改完善，確保對照檢查材料剖析到位、認(rèn)識深刻。黨委成員、各單位班子成員認(rèn)真撰寫對照檢查材料，所有材料均逐級上報審核把關(guān)，多次修改，不斷完善，力求查擺問題準(zhǔn)，真正做到碰思想、觸靈魂、受教育。
廣泛開展談心交心，做到見人見事見思想，開好專題民主生活會。按照“四必談”要求，制定談心談話安排表，開展深入細(xì)致的談心談話，力求談深談細(xì)談透，推心置腹地溝通思想、提出意見、尋求共識。7月23日，公司黨委用一天時間召開專題民主生活會，在市局督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，黨委成員以整風(fēng)精神開展批評與自我批評，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，按照“見人見事見思想”的要求真正把自己擺進(jìn)去，把分管工作擺進(jìn)去，敞開胸襟、正視問題和缺點(diǎn)，以敢于揭短亮丑、紅臉出汗，互相提出批評意見80條，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的效果。市局第二督導(dǎo)組全程參加會議，并給予高度肯定。會后，黨委及時通報了專題民主生活會召開情況，所屬21個基層黨組織按計(jì)劃及時召開了專題組織生活會，參加民主評議黨員462名，其中黨員評議為“好”的人數(shù)為425人，黨員評議為“一般”的人數(shù)為37人。
（四）建章立制，邊查邊改，確保教育實(shí)踐活動取得實(shí)效
針對職工群眾意見反饋和查擺發(fā)現(xiàn)的問題，黨委班子以高度的緊迫感與責(zé)任感抓好整改，確保活動取得“抓鐵有痕、踏石留印”的實(shí)效。一是切實(shí)制定“兩方案一計(jì)劃”，確保整改落實(shí)到位。整改方案將活動開展以來收集到的所有意見建議重新梳理，有針對性地提出4個方面14條整改措施，明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和整改時限；專項(xiàng)整治方案對“文山會�！�、“三公經(jīng)費(fèi)”和機(jī)關(guān)門難進(jìn)、臉難看、事難辦及“庸懶散”等5項(xiàng)問題，納入專項(xiàng)整治范圍，明確責(zé)任部門、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和整改時限，進(jìn)行集中攻堅(jiān)；制度建設(shè)按照修改完善、新建等類別逐項(xiàng)列出計(jì)劃，明確了責(zé)任部門和完成時限，確保按計(jì)劃完成。二是集中力量整治突出問題，解決一批職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。針對職工反映較多的干部考核使用問題，為不斷提高企業(yè)中層管理人員隊(duì)伍綜合素質(zhì)和管理水平，保持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，制定并出臺了《中層管理人員聘期考核測評辦法》，逐步建立健全干部考核考評和管理機(jī)制；針對基層職工群眾反映強(qiáng)烈的工資水平低問題，公司將繼續(xù)執(zhí)行在崗職工每年調(diào)增100元/月政策，今后根據(jù)公司經(jīng)營效益逐步調(diào)整，并綜合平衡各單位工資水平不均衡問題；針對部分基層單位反映強(qiáng)烈的住房公積金問題，公司進(jìn)行了專題研究，對未享受住房公積金政策的單位逐個摸底，由各單位結(jié)合自身經(jīng)營效益和職工實(shí)際，分別制定本單位公積金繳納政策，使多年未享受住房公積金的職工享受到應(yīng)有的政策。三是建立完善一批規(guī)章制度。為推動黨的群眾路線教育實(shí)踐活動內(nèi)化于心、外化于行、固化于制，公司黨委著力推動制度建設(shè)，截止目前，已新建《中層管理人員聘期考核測評辦法》、《督查督辦制度》、《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》3項(xiàng)，完善《考核考評制度》、《培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度》等各項(xiàng)制度6項(xiàng)。并逐步嚴(yán)格制度的落實(shí)和執(zhí)行，確保整改成效“不空”、“不偏”、“不虛”。
（五）規(guī)定動作要求從嚴(yán)，自選動作注重創(chuàng)新，確保教育實(shí)踐活動有聲有色
黨委始終堅(jiān)持以好的作風(fēng)組織開展活動，把從嚴(yán)要求貫穿始終，確�；顒硬蛔哌^場。一是加強(qiáng)分類指導(dǎo)。針對不同類型單位特點(diǎn)，制定分類指導(dǎo)方案，明確推進(jìn)活動的具體要求。在市參學(xué)單位中客運(yùn)單位為活動開展的重點(diǎn)，活動方案和具體開展情況重點(diǎn)督導(dǎo)，同時又要兼顧生產(chǎn)經(jīng)營；在縣單位在各地縣委指導(dǎo)下參加當(dāng)?shù)亟逃龑?shí)踐活動，公司聯(lián)系指導(dǎo)，及時掌握活動進(jìn)展情況。二是堅(jiān)持嚴(yán)格督導(dǎo)，強(qiáng)化檢查指導(dǎo)。抽調(diào)22人組成7個督導(dǎo)組，由黨委委員分別擔(dān)任組長，對10個參學(xué)單位21個黨支部進(jìn)行督導(dǎo)，加強(qiáng)對督導(dǎo)工作的指導(dǎo)，明確督導(dǎo)組工作職責(zé)，在每個環(huán)節(jié)結(jié)束后及時組織開展“回頭看”，督促各單位開展自查自糾、補(bǔ)缺補(bǔ)差，確�；顒右舐涞綄�(shí)處。三是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。通過公司網(wǎng)站、《安慶汽運(yùn)》報、宣傳欄等形式，全方位、多側(cè)面宣傳公司教育實(shí)踐活動做法。各參學(xué)單位因地制宜，通過設(shè)立展板、宣傳欄，懸掛宣傳橫幅等形式，營造良好活動氛圍。
注重活動的創(chuàng)新，做到自選動作有特色。一是緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，與“微笑服務(wù)、溫馨交通”活動良好融合。黨委始終把做好微笑服務(wù)、樹立窗口形象作為企業(yè)重點(diǎn)任務(wù)來抓，借深入推進(jìn)“微笑服務(wù)、溫馨交通”活動之機(jī)，有效結(jié)合教育實(shí)踐活動的深入開展，做到兩個活動一起抓，互相促進(jìn)，相得益彰。二是舉辦公司先進(jìn)事跡報告會，弘揚(yáng)交通精神。在公司60多年發(fā)展歷史中，涌現(xiàn)了吳相報、陳焰生、安慶飛雁乘務(wù)員組等一批愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型，公司精心組織了一場先進(jìn)事跡報告會，先進(jìn)典型事跡感人至深、發(fā)人深省、催人奮進(jìn)，深受教育和啟發(fā)，大家紛紛表示，作為光榮的交通人，要立足本職、扎實(shí)工作，以先進(jìn)為榜樣，學(xué)習(xí)并弘揚(yáng)他們的敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)新精神，更加信心百倍地投身交通運(yùn)輸事業(yè)，為交通運(yùn)輸事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
（六）注重統(tǒng)籌兼顧，做到開展活動與生產(chǎn)經(jīng)營兩不誤、兩促進(jìn)，以企業(yè)改革發(fā)展成效檢驗(yàn)活動成果。
黨委堅(jiān)持把教育實(shí)踐活動作為推進(jìn)企業(yè)中心工作、重點(diǎn)工作的重要抓手，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。一是與抓作風(fēng)、樹形象、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)相結(jié)合。工作作風(fēng)和形象，直接影響到職工群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的評價，影響到職工群眾的積極性和凝聚力。在活動中，始終堅(jiān)持注重切實(shí)解決好部分領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的突出問題，通過開展教育實(shí)踐活動，靠教育去引導(dǎo)思想，用制度去約束行為，使黨員干部認(rèn)識上提高、行動上一致、作風(fēng)上轉(zhuǎn)變，為公司改革發(fā)展?fàn)I造一個風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。二是與深化企業(yè)改革發(fā)展、轉(zhuǎn)變體制機(jī)制相結(jié)合。在企業(yè)經(jīng)營環(huán)境不斷惡化的情況下，公司黨委積極抓住教育實(shí)踐活動契機(jī)，不斷深化企業(yè)經(jīng)營體制機(jī)制改革，不斷推進(jìn)三項(xiàng)制度改革創(chuàng)新，堅(jiān)持正確考核導(dǎo)向，不斷完善考核機(jī)制，嚴(yán)格企業(yè)內(nèi)部管控機(jī)制，夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，通過扎扎實(shí)實(shí)開展好教育實(shí)踐活動，教育引導(dǎo)廣大黨員干部轉(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)作風(fēng)，凝心聚力、振奮精神，以作風(fēng)建設(shè)的新成效凝聚起推動企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力，以教育實(shí)踐活動的豐碩成果促進(jìn)公司實(shí)現(xiàn)更好更快的發(fā)展。三是與實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全、效益、穩(wěn)定的目標(biāo)相結(jié)合。活動中，堅(jiān)持黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和企業(yè)安全、效益、穩(wěn)定“兩手抓、兩手硬，兩不誤、兩促進(jìn)”的原則，結(jié)合公司實(shí)際，修訂完善了《公務(wù)車管理辦法》、《公務(wù)接待》、《考核考評》、《差旅費(fèi)報銷》等一批規(guī)章制度，這些措施為實(shí)現(xiàn)今年安全、效益、穩(wěn)定目標(biāo)打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
三、初步成效
由于措施得力,工作到位,教育實(shí)踐活動取得了以下主要成效:
一是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識進(jìn)一步強(qiáng)化，理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定，宗旨意識進(jìn)一步增強(qiáng)。通過活動，深刻領(lǐng)會了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體的執(zhí)政理念、治國方略、工作思路和信念意志；深化了對當(dāng)前形勢任務(wù)的認(rèn)識，加深了對黨和國家重大理論與實(shí)踐問題的理解和把握。進(jìn)一步弘揚(yáng)了為民務(wù)實(shí)清廉的主題，查找剖析了“四風(fēng)”問題；進(jìn)一步樹立了馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的宗旨意識。
二是班子團(tuán)結(jié)協(xié)作精神有提高，執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力得到增強(qiáng)。通過專題民主生活會，班子成員能以整風(fēng)精神開展批評與自我批評，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，按照“見人見事見思想”的要求真正把自己擺進(jìn)去，敞開胸襟、正視問題和缺點(diǎn)，敢于揭短亮丑、紅臉出汗，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的效果，公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子，團(tuán)結(jié)協(xié)作能力有了增強(qiáng)，遇事相互協(xié)商，通過溝通形成意見統(tǒng)一，杜絕了推諉、扯皮現(xiàn)象,大家互相講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作,政令暢通，工作效率和質(zhì)量明顯提高。
三是提升隊(duì)伍素質(zhì)，干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。通過活動深入開展，公司注重抓好基層，打好基礎(chǔ)，不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)，切實(shí)抓好固本強(qiáng)基工作，不斷提升隊(duì)伍素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部從思想靈魂上受到了一次全新的洗禮，工作責(zé)任心明顯增強(qiáng)，工作積極性和主動性明顯增強(qiáng)，精神面貌煥然一新，作風(fēng)形象有了進(jìn)一步提高。
四是密切干群關(guān)系，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定。黨委始終堅(jiān)持開門辦活動，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，下力氣集中整治。認(rèn)真研究討論，制定出臺了《中層管理人員聘期考核測評辦法》，逐步建立健全干部考核考評和管理機(jī)制，并于9月底開始了第一輪的基層管理人員考核測評；針對基層職工群眾反映強(qiáng)烈的工資水平低問題，公司將繼續(xù)執(zhí)行在崗職工每年調(diào)增不低于100元/月的政策，今后根據(jù)公司經(jīng)營效益逐步調(diào)整，并綜合平衡各單位工資水平不均衡問題；針對部分基層單位反映強(qiáng)烈的住房公積金問題，公司進(jìn)行了專題研究，對未享受住房公積金政策的單位逐個摸底，由各單位結(jié)合自身經(jīng)營效益和職工實(shí)際，分別制定本單位公積金繳納政策，多年未享受住房公積金的職工，落實(shí)了福利政策。
五是建立長效機(jī)制，鞏固活動成效，制度成果顯現(xiàn)。為推動黨的群眾路線教育實(shí)踐活動內(nèi)化于心、外化于行、固化于制，黨委嚴(yán)格對照八項(xiàng)規(guī)定和“四風(fēng)”的具體表現(xiàn)，針對公司涉及作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，逐一進(jìn)行了認(rèn)真的梳理、審查和分析；針對職工群眾反映的問題，查找相關(guān)制度在設(shè)計(jì)和執(zhí)行中存在的問題和不足。截止目前，已新建《中層管理人員聘期考核測評辦法》、《督查督辦制度》、《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》，完善《考核考評制度》、《培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度》等，確保整改成效“不空”、“不偏”、“不虛”。
六是確保“兩不誤、兩促進(jìn)”，實(shí)現(xiàn)教育實(shí)踐活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的“雙豐收”。在春運(yùn)、夏運(yùn)及節(jié)假日客運(yùn)保障方面，都能圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，公司在省十三運(yùn)舉辦期間更是積極響應(yīng)，抽調(diào)專門人員和客運(yùn)車輛，為運(yùn)動會提供運(yùn)輸保障和應(yīng)急保障。截至目前，公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)均呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。
四、幾點(diǎn)啟示
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)完善，從思想上找根源、從行為上抓整治、從制度上堵漏洞，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大教育實(shí)踐活動成果，確保改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)工作行之有效、行之久遠(yuǎn)。
一是持續(xù)用力抓好教育實(shí)踐活動整改落實(shí)后續(xù)工作。對已經(jīng)整改的要抓鞏固，防止反彈；尚未整改的要加大力度，防止開“空頭支票”；整改不到位、群眾不滿意的，要“加火補(bǔ)課”。深化對侵害群眾利益行為的專項(xiàng)整治，推動整治行動向基層單位延伸。對整改落實(shí)情況進(jìn)行檢查，督促承諾整改措施落實(shí)到位。
二是建立健全解決“四風(fēng)”問題長效機(jī)制。認(rèn)真總結(jié)和宣傳教育實(shí)踐活動好經(jīng)驗(yàn)好做法，特別是在查擺問題、解決問題、開好專題民主生活會等方面的成功做法，深化對教育實(shí)踐活動規(guī)律性認(rèn)識，增強(qiáng)對后續(xù)活動指導(dǎo)的針對性實(shí)效性。制定出臺更細(xì)更規(guī)范更管用的制度，著力解決影響作風(fēng)建設(shè)中深層次矛盾和問題，不斷建立健全解決“四風(fēng)”問題的長效機(jī)制，從制度上保證把作風(fēng)建設(shè)鍥而不舍的抓下去，從根本上防止“四風(fēng)”問題的滋生、變相和反彈。
三是研究完善嚴(yán)格黨內(nèi)生活的相關(guān)制度。固化這次活動以整風(fēng)精神開展批評與自我批評的成功做法，研究制定完善民主生活會、組織生活會的相關(guān)制度，對各級黨組織及其班子成員的黨內(nèi)生活現(xiàn)狀作一次全面調(diào)查評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，梳理問題。通過定期開展帶有“辣味”的批評和自我批評，著力提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力，使每個黨員干部在每一次黨內(nèi)生活中都經(jīng)受思想和靈魂的洗滌，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。認(rèn)真研究“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、主題黨日活動、開展警示教育等黨內(nèi)生活的具體內(nèi)容和有效形式，制定政策措施，切實(shí)提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。
五、下一步工作要求
以十八屆三中全會、四中全會精神為指引，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記在中央總結(jié)大會上關(guān)于黨內(nèi)教育、從嚴(yán)治黨的新思想、新論斷，認(rèn)真貫徹市委書記虞愛華提出的管黨治黨做到“六嚴(yán)”的新要求，以釘子精神抓好后續(xù)工作，確保公司教育實(shí)踐活動善始善終、善作善成。
一要提高思想認(rèn)識，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)不放松。理論是實(shí)踐的指南。各級領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員要深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動總結(jié)大會上的講話精神，深刻領(lǐng)會從嚴(yán)治黨“六個必須”的精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，做到真學(xué)真懂、真學(xué)真用。各級黨組織要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，組織好理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，注重知行合一，以新的思想認(rèn)識武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動工作。每個黨員干部必須毫不放松地抓好思想理論武裝，工作再忙也要堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合，在學(xué)習(xí)上補(bǔ)好“課”、思想上充好“電”，使為民務(wù)實(shí)清廉成為每個黨員干部必須堅(jiān)守的行為準(zhǔn)則。
二要繼續(xù)扎實(shí)開展教育實(shí)踐活動“回頭看”。一看學(xué)習(xí)教育是否扎實(shí)，二看查擺問題是否聚焦，三看自我剖析是否深刻，四看開展批評是否認(rèn)真，五看邊查邊改是否見效，六看整改落實(shí)是否到位。通過扎實(shí)開展“回頭看”,逐項(xiàng)查漏補(bǔ)缺，不斷鞏固和擴(kuò)大活動成果；要對活動的好做法好經(jīng)驗(yàn)、整改成效以及先進(jìn)典型及時宣傳，使“回頭看”成為認(rèn)識再提高、措施再完善、工作再推進(jìn)的過程，確保各項(xiàng)工作達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
三要持之以恒抓好整改落實(shí)攻堅(jiān)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實(shí)方案，凝聚了廣大黨員干部、職工群眾智慧，是解決問題的關(guān)鍵，我們一定要抓好落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。一是針對職工群眾提出的各項(xiàng)意見建議，整改到底、督查到底，確保讓職工群眾對整改成效看得見、摸得著；二是重點(diǎn)對領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案提出的各項(xiàng)措施，推進(jìn)到底、落實(shí)到底，確保整改工作落地有聲、見到實(shí)效；三是針對職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，要一項(xiàng)一項(xiàng)整治、一個一個攻堅(jiān)，以重點(diǎn)突破推動作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)，確保專項(xiàng)整治工作成為經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的群眾滿意工程；四是要及時公布公示整改結(jié)果，主動接受群眾監(jiān)督。
四要建立健全為民務(wù)實(shí)清廉長效機(jī)制。密切聯(lián)系群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，要常抓不懈。堅(jiān)持建章立制不放松，把整改落實(shí)、專項(xiàng)治理和建章立制、長效推進(jìn)緊密結(jié)合起來，把活動中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法制度化、常態(tài)化，推動作風(fēng)建設(shè)的長效化。強(qiáng)化制度執(zhí)行，抓好落實(shí)，增強(qiáng)制度的執(zhí)行力，切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，以嚴(yán)格有效的制度保證推動教育實(shí)踐活動不斷取得新的更大的成效，以優(yōu)良作風(fēng)開創(chuàng)公司改革發(fā)展新局面。
五要堅(jiān)持“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”，推動公司建設(shè)全面科學(xué)發(fā)展。以教育實(shí)踐活動推動全年目標(biāo)的完成，以改革發(fā)展成果體現(xiàn)教育實(shí)踐活動的成效，切實(shí)體現(xiàn)兩不誤、兩促進(jìn)。把開展教育實(shí)踐活動與黨員干部履職盡責(zé)緊密結(jié)合起來，與日常工作結(jié)合起來，要把教育實(shí)踐活動的收獲和成效及時運(yùn)用到工作當(dāng)中，反映到企業(yè)的發(fā)展上，實(shí)現(xiàn)廣大黨員受教育，領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)作風(fēng)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，解決實(shí)際問題，創(chuàng)新體制機(jī)制。
六要深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會精神，切實(shí)推進(jìn)公司改革發(fā)展進(jìn)程。各級黨組織要把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會精神，作為當(dāng)前和今后一個時期首要的政治任務(wù)來抓。一是要分層分級深入抓好全會精神的傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹。要采取不同的方式，將全會精神傳達(dá)到每一名黨員，統(tǒng)一思想，增強(qiáng)信心、勇于擔(dān)當(dāng)，不斷開創(chuàng)工作新局面。二是要正確認(rèn)識依法治國對企業(yè)發(fā)展的深遠(yuǎn)影響。重點(diǎn)是貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定》，各級黨組織和黨員干部要按照中央部署，深刻領(lǐng)會全面推進(jìn)依法治國的重大意義、指導(dǎo)思想、總目標(biāo)以及中國特色社會主義法制體系的科學(xué)內(nèi)涵，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，認(rèn)真研究，做到依法合規(guī)經(jīng)營管理，實(shí)現(xiàn)依法治企。三是要以四全會精神為指導(dǎo)，深入推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展，不斷推進(jìn)企業(yè)體制機(jī)制轉(zhuǎn)變，不斷深化企業(yè)三項(xiàng)制度改革，以改革促發(fā)展。 教育實(shí)踐活動是一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略性任務(wù)，需要常抓不懈，雖然我們?nèi)〉昧溯^好的成效，但不少工作還是階段性的、初步的，仍有許多不足之處。主要表現(xiàn)在：一是少數(shù)單位抓整改落實(shí)的積極性和主動性不強(qiáng)，正風(fēng)肅紀(jì)的力度不夠，一些“四風(fēng)”方面的頑癥痼疾還沒有得到徹底根治；二是教育實(shí)踐活動與企業(yè)中心工作如何結(jié)合緊湊需要進(jìn)一步探索；三是教育實(shí)踐活動要努力提高群眾參與率，提升群眾滿意率，為企業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)和交通事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量！ |
